|
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 5
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
CĐCS: TRƯỜNG TH TRẦN BÌNH TRỌNG
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do-Hạnh phúc
|
|
---o0o---
Số: ……/BC-TBT
|
Quận 5, ngày 10 tháng 5 năm 2017
|
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Năm học 2016 – 2017
I. Tình hình đội ngũ nhà giáo và người lao động (NGNLĐ) của đơn vị trong năm học 2016 - 2017
* Đặc điểm tình hình và những thuận lợi khó khăn của đơn vị:
- Tổng số CB – GV – NV – LĐ: 98 (Nữ: 84)
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 93 (Nữ: 81)
- Tổng số Đảng viên: 18 (Nữ: 15)
+ Thuận lợi:
- Được sự quan tâm chỉ đạo của Quận ủy, UBND Quận 5, Phòng GD – ĐT, Công đoàn ngành và sự giúp đỡ nhiệt tình của Đảng ủy, UBND Phường 2 Quận 5, Ban Đại diện CMHS nhà trường.
- Được sự chỉ đạo, quan tâm sâu sát của Chi bộ, Cán bộ quản lý cùng phối hợp chặt chẽ của Chi đoàn, Đội TNTP Hồ Chí Minh, sự chia sẻ của cán bộ, giáo viên, nhân viên.
- Cán bộ quản lý thực hiện tốt biện pháp nâng cao hiệu lực công tác quản lý trường học, phân công cụ thể, chỉ đạo các đoàn thể phối hợp tốt để giúp đỡ, tạo điều kiện để GV thực hiện tốt chủ đề năm học. Công đoàn thực hiện tốt các chức năng tham mưu với chính quyền.
- Ban Chấp Hành Công Đoàn hoạt động đều tay và có kế hoạch hoạt động từng tháng rõ ràng.
- Các tổ trưởng công đoàn năng nổ, tích cực trong mọi công việc.
- NGNLĐ đều là đối tượng tích cực, gương mẫu luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công.
+ Khó khăn:
- Cơ sở vật chất của trường thiếu diện tích sân chơi khu B, phòng chức năng hạn chế phục vụ công tác giảng dạy.
* Một số nhận định chung:
1. Đời sống thu nhập, việc làm, chế độ chính sách, mức thu nhập bình quân của NGNLĐ:
- Đời sống kinh tế, tiền lương, thu nhập trong thời gian qua có nâng cao hơn tuy nhiên vẫn còn gặp khó khăn, mức thu nhập công nhân viên hợp đồng chưa đáp ứng tốt nên nhân sự nhân viên và người lao động thường biến động.
- Thực hiện đúng và đầy đủ chế độ chính sách cho NGNLĐ như hợp đồng lao động, đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật.
- Thực hiện tốt mọi chính sách tiền lương cho NGNLĐ đảm bảo mức thu nhập bình quân ổn định.
- Rà soát, tập hợp ý kiến đề xuất, kiến nghị của đội ngũ về chế độ, chính sách hiện hành (lương, phụ cấp đặc thù lao động nghề nghiệp, tuyển dụng, đào tạo, quản lý sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh) đối với nhà giáo, người lao động, cán bộ quản lý giáo dục để đề xuất cho việc thực hiện đổi mới, cải cách tiền lương của Nhà nước.
2. Diễn biến tư tưởng, thái độ, của đội ngũ trước tình hình chính trị, kinh tế xã hội của đất nước, của thành phố;
- Diễn biến tư tưởng, thái độ, của đội ngũ trước tình hình chính trị, kinh tế xã hội luôn ổn định. Đẩy mạnh các giải pháp đấu tranh, thu hút phát huy mạnh mẽ mọi nguồn lực và sức sáng tạo của nhân dân. Chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, giải quyết tốt những vấn đề bức thiết, tăng cường quản lý phát triển xã hội, đảm bảo an ninh xã hội, an ninh con người, an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội và giảm nghèo bền vững.
- Phát huy quyền làm chủ của nhân dân, người lao động, phát huy sức mạnh đoàn kết toàn dân tộc.
3. Năng lực, ý thức tiếp cận và thực hiện các chủ trương đổi mới của đất nước của ngành giáo dục.
- Tập thể NGNLĐ có ý thức chấp hành nghiêm chỉnh sự chỉ đạo của cấp trên, có nhận thức đúng về tình hình đất nước, tích cực trong lao động và học tập nâng cao trình độ đáp ứng sự phát triển của nhà trường, luôn tin tưởng vào sự đổi mới của đất nước, của xã hội.
- Là NGNLĐ, là giáo viên cần ý thức và quan tâm đến từng vấn đề mà Nghị quyết XII đã đề ra. Mọi người cần tuyên truyền sâu rộng trong tập thể NGNLĐ và học sinh của mình những vấn đề cấp thiết mà Nghị quyết đã nêu. Cần xác định rõ hơn trách nhiệm và nhiệm vụ của mình, từng NGNLĐ phải luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, luôn học tập đổi mới theo đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước. Nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội. Tự trau dồi kiến thức kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn, tu dưỡng đạo đức, lối sống kỹ năng góp phần nâng cao phẩm chất và vị thế của nhà giáo.
- Thực hiện tốt các chủ trương chính sách của ngành giáo dục đề ra, không dạy thêm học thêm. Tuân thủ và thực hiện nghiêm minh chế độ dân chủ trong cơ quan. Luôn là tấm gương cho học sinh và cha mẹ học sinh noi theo. Nói đi đôi với làm. Trung thực và chịu trách nhiệm về việc được giao. Nói không với các thói hư tật xấu làm ảnh hưởng đến sự phát triển chung của ngành.
* Các giải pháp của công đoàn trong việc triển khai có hiệu quả hoạt động công đoàn trong năm học:
II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn
1. Về công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, NGNLĐ, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
1.1 – Thực hiện và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với NGNLĐ;
- Động viên NGNLĐ đoàn kết, phấn đấu cùng vượt qua khó khăn của trường, hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.
- Phối hợp cùng chính quyền, công đoàn luôn quan tâm thực hiện đúng văn bản chỉ thị trong công tác cũng như chăm lo đời sống NGNLĐ cùng Ban TTND kiểm tra các hoạt động, qui chế thu chi nội bộ trong nhà trường.
1.2 – Công tác hỗ trợ, thăm hỏi, giúp đỡ NGNLĐ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, trong công tác, trong tư tưởng, tình cảm,…;
- Vận động công đoàn viên tham gia thực hiện tốt các phong trào quần chúng, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn. 100% NGNLĐ, học sinh tham gia các cuộc quyên góp thiên tai lũ lụt, bảo trợ trẻ em, hỗ trợ giáo viên vùng sâu, phong trào Nụ cười hồng giúp bạn nghèo vượt khó; tặng quà và viết thư thăm hỏi anh bộ đội,…
- Công đoàn phối hợp với chính quyền đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo theo hướng:
+ Tham gia đổi mới công tác quản lý tài chính, thực hiện tốt các chế độ chính sách của NGNLĐ. Phối hợp với tổ chức kịp thời làm thủ tục nâng lương, chế độ phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi cho GV, thực hiện đúng chế độ lương mới theo quy định Nhà nước. Năm 2016 có 3 NGNLĐ được xét nâng lương trước thời hạn.
+ Giải quyết đúng và đủ các quyền lợi và việc làm cho NGNLĐ.
- Hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống NGNLĐ dưới hình thức tự nguyện: “Lá lành đùm lá rách” cùng nhau chia sẻ, vận động công đoàn viên đóng góp giúp đỡ NGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn:
+ Trong dịp Tết, đau ốm: tổng số tiền là: 53.807.000đ (HS là 49.547.000đ; NGNLĐ là 4.260.000đ) à trao 20 suất Học bổng cho HS trị giá 500.000đ/phần; 100 phần quà Tết cho HS khó khăn trị giá 350.000đ; 10 CĐV phần quà trị giá 500.000đ/phần.
- Kinh phí hỗ trợ GV ngoại thành vui Tết: 2.380.000đ
- Tham gia tốt các hoạt động xã hội do Công đoàn ngành phát động như:
+ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa – 2016” đóng về CĐGD là 3.41 0.000 đ.
+ Quỹ “Vì người nghèo – 2016” đóng về CĐGD là 3.580.000 đ.
+ Đóng góp hỗ trợ GV khó khăn miền núi, vùng sâu, vùng xa vùng khó khăn năm học 2016-2017: 3.400.000đ.
+ Đóng góp ủng hộ “Trái tim nghĩa tình” và sổ tiết kiệm 2016: 1.405.000đ.
+ Động viên Công đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo: đợt 1 (08/7/2016) 06 CĐV, đợt 2 (24/2/2017) là 4 CĐV.
- Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc; đảm bảo trang thiết bị phù hợp và đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp giảng dạy, giáo dục học sinh. Quan tâm đến việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh và an toàn thực phẩm trong nhà trường, xây dựng môi trường Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn.
1.3 – Các đề xuất và tác động trở lại của các tổ chức đoàn thể, với các cơ quan quản lý khác nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng NGNLĐ một cách kịp thời;
- Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở (theo tinh thần Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc); tăng cường chỉ đạo việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong nhà trường thông qua việc tham gia xây dựng quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ, công chức và Hội nghị Người Lao động; thực hiện tốt việc xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại để hiểu rõ được quyền và nghĩa vụ của mỗi thành viên trong đơn vị góp phần xây dựng đơn vị phát triển ổn định, bền vững.
- Tiếp tục nghiên cứu, khảo sát, phối hợp với chuyên môn tham mưu với lãnh đạo ngành về chế độ, chính sách đối với nhà giáo, người lao động theo đặc thù thành phố, hỗ trợ, giúp đỡ nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Quan tâm đến đội ngũ giáo viên giỏi, cốt cán, cán bộ quản lý có nhiều sáng tạo, hiệu quả trong đổi mới, xây dựng và phát triển nhà trường. Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, ưu tiên giáo viên trực tiếp đứng lớp.
- Quan hệ, phối hợp công tác theo chỉ đạo hoạt động giữa Công đoàn Giáo dục và LĐLĐ Quận 5. Tham gia đầy đủ và thực hiện tốt các phong trào do Công đoàn ngành và LĐLĐ Quận 5 tổ chức.
- Tiếp tục củng cố, ổn định tổ chức các tổ Công đoàn. BCH CĐ và các Tổ Công đoàn đã tham gia tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn do Công đoàn ngành phối hợp với LĐLĐ Q.5 tổ chức để được bồi dưỡng, nâng cao chất lượng và năng lực hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn.
1.4 – Chính sách đặc thù của đơn vị, địa phương trong phạm vi quyền và lợi ích của NGNLĐ;
- Phối hợp, tham gia cùng với chuyên môn tổng kết, đánh giá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ giáo dục và đào tạo của nhà trường năm học 2016 – 2017 theo Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, định hướng phát triển giáo dục và đào tạo của ngành, đơn vị trong giai đoạn mới.
- Phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua và các cuộc vận động, phát hiện, biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, rút ra bài học kinh nghiệm để tổ chức chỉ đạo, thực hiện phong trào thi đua, các cuộc vận động ngày càng tốt hơn.
1.5 – Bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, việc xây dựng và tham gia xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến chế độ chính sách như điều kiện làm việc, nghỉ ngơi,…;
- Tích cực tham gia thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và luật về an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, phòng chống các tệ nạn xã hội trong trường học. Đẩy mạnh và thực hiện tốt các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa; các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, tương thân, tương ái trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động và trong xã hội.
+ Thực hiện tốt chế độ tham quan nghỉ dưỡng hè 2017 và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CĐV vào đầu tháng 10/2016.
1.6 – Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phối hợp chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị CBCCVC;
- Thực hiện tốt qui chế dân chủ cơ sở, phát huy tích cực vai trò làm chủ tập thể. Xây dựng tốt kế hoạch chương trình công tác kiểm tra, giám sát thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CBCCVC. Tổ chức nghiêm túc công tác đánh giá CCVC hàng năm.
- Tổ chức tốt Hội Nghị CBCCVC vào ngày 30/9/2016.
- Xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ trong nhà trường và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
1.7 – Đánh giá việc thực hiện TT08 quy định về chế độ giảm trừ giờ dạy, tiết dạy cho GV làm cán bộ công đoàn không chuyên trách theo Điều 24 Luật công đoàn 2012;
+ Thực hiện đúng Thông tư 08 về quy định giảm trừ giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập theo Điều 24 Luật Công đoàn 2012 (Do Chủ tịch Công đoàn không là giáo viên đứng lớp nên không thực hiện chế độ giảm trừ giờ dạy)
2. Về công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ: thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
2.1 – Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, chương trình công tác của công đoàn;
- Tiếp tục tuyên truyền, triển khai thực hiện Hiến pháp năm 2013, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các văn bản hướng dẫn Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn 2012; phối hợp triển khai thực hiện kế hoạch hành động của Ngành giáo dục thực hiện Chương trình hành động về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế” theo Nghị quyết số 29-NQ/TW của Hội nghị lần 8 Ban chấp hành Trung ương khóa XI với các nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình khả thi, phù hợp với đặc thù của từng cơ sở giáo dục, của ngành; các hoạt động tuyên truyền về pháp luật chủ quyền biển đảo; vận động nhà giáo, người lao động thực hiện nghiêm túc Chỉ thị năm học 2016 – 2017 của Bộ GD&ĐT và những chủ trương đổi mới của ngành.
- Tuyên truyền, tổ chức các hoạt động thi đua lập thành tích chào mừng các ngày Lễ lớn trong năm học: kỷ niệm 72 năm ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam (22/12/1944 -22/12/2016), kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 -03/02/2017), kỷ niệm 42 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 -30/4/2017), kỷ niệm 127 năm ngày sinh Bác Hồ kính yêu (19/5/1890 - 19/5/2017), kỷ niệm 72 năm ngày Quốc khánh Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 -02/9/2017), chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ Khai giảng và Lễ kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam trang trọng, thiết thực.
- Đẩy mạnh thực hiện các nội dung đã đề ra theo các tiêu chí định hướng về học tập tư tưởng phẩm chất đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh là: “Tiết kiệm, chủ động, hợp tác, chia sẻ, trách nhiệm”. Chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền tiếp tục phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động; chú trọng đổi mới tư duy nghiên cứu, giảng dạy, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng sử dụng, ứng dụng các công cụ hỗ trợ hiện đại trong giảng dạy, xây dựng ý thức tự giác trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Công đoàn giáo dục tổ chức đăng ký nội dung làm theo trong NGNLĐ; xây dựng các tiêu chí cần nghiên cứu triển khai thật cụ thể, dễ hiểu, dễ thực hiện.
2.2 – Tuyên truyền về công tác phát triển nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD;
- Phối hợp với lãnh đạo nhà trường để thực hiện có hiệu quả Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ năm học 2016 – 2017. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ; đẩy mạnh cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực". Với trọng tâm là rèn luyện tư cách, phẩm chất đạo đức người thầy, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng; thường xuyên tự học, tự nâng cao trình độ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, góp phần phát triển sự nghiệp giáo dục nước nhà.
- Đổi mới hình thức và phương thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục đa dạng, phong phú, phù hợp với thực tiễn địa phương, đơn vị và phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của đội ngũ cán bộ, NGNLĐ. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị, đạo đức gắn liền với đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở và phong trào xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa.
- Phổ biến và tuyên truyền kịp thời những Nghị quyết, thông tin, giáo dục pháp luật của LĐLĐ, Công đoàn ngành Giáo dục đến từng CĐV thông qua tổ công đoàn . Từ đó góp phần nâng cao nhận thức, ổn định tư tưởng, tạo hiệu quả giáo dục và đào tạo trong nhà trường.
- Thường xuyên tuyên truyền về công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học.
2.3 – Công tác tham gia quản lý, phối hợp chuyên môn đồng cấp trong đánh giá xếp loại theo chuẩn quy định, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ; hỗ trợ NGNLĐ học tập nâng cao trình độ;
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động ở đơn vị. Đồng thời xây dựng chính sách để khuyến khích người đi học với các loại hình học tập đa dạng và hỗ trợ, tạo điều kiện để đoàn viên an tâm học tập đạt chất lượng cao.
- Phối hợp với chính quyền động viên, giúp đỡ và tổ chức cho cán bộ, giáo viên thực hiện chương trình đào tạo, tăng cường ứng dụng CNTT đổi mới phương pháp dạy và học, soạn bài giảng điện tử, tham gia trao đổi kinh nghiệm trong giảng dạy. Động viên CĐV nâng cao trình độ ngoại ngữ, đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm (100% CĐV là GV đứng lớp có sáng kiến kinh nghiệm).
2.4 – Tuyên truyền về công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học;
- Phổ biến và tuyên truyền, giáo dục pháp luật trong nhà trường: Quán triệt các văn kiện Hội nghị lần thứ 12, Ban chấp hành Trung ương Khóa XI, Nghị định 42-2010/NĐ-CP và Thông tư 02-2011/TT-BNV về thi đua khen thưởng; Luật Viên chức, Nghị định 27 và 29 của Chính phủ ban hành; Tổng kết Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt” và đề án 704 của LĐLĐ TP.HCM; hướng dẫn công tác tuyên truyền biển, đảo và công tác biên giới trên đất liền Việt Nam – Trung Quốc, Việt Nam – Lào, Việt Nam – Cam-pu-chia. Xây dựng tủ sách pháp luật nhằm giúp CB – GV – CNV và người lao động tìm hiểu những điều luật mới hiện hành năm học 2015 – 2016.
- Các cấp, các ngành phải nhận thức đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng đặc biệt của văn hóa, con người; phải thực hiện có kết quả mục tiêu xây dựng nền văn hóa và con người Việt Nam phát triển toàn diện, hướng đến chân-thiện-mỹ, thấm nhuần tinh thần dân tộc, nhân văn, dân chủ và khoa học; xây dựng văn hóa thực sự trở thành nền tảng tinh thần vững chắc của xã hội; xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện. Phát huy nhân tố con người trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội; tập trung xây dựng con người về đạo đức, nhân cách, lối sống, trí tuệ và năng lực làm việc; xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh.
- Tiếp tục duy trì công tác xây dựng môi trường xanh sạch đẹp, tạo cảnh quan sân trường.
- Thể hiện trách nhiệm xây dựng trường học thân thiện: chú ý xây dựng cho học sinh các hành vi đúng đắn về đạo đức, giáo dục kỹ năng sống lành mạnh trong nhà trường. Các em học sinh biết lễ phép, sống có nghĩa có tình, yêu thương và cùng giúp đỡ nhau trong học tập, tích cực tham gia các phong trào thông qua các buổi sinh hoạt NGLL (Tiết 1 vào thứ hai đầu tuần theo từng chủ đề, chuyên đề)
- Đưa tài liệu đến từng tổ Công đoàn về các chủ trương chính sách, giáo dục pháp luật, lý luận chính trị nhằm không ngừng nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho NGNLĐ trong nhà trường.
- Tổ chức sinh hoạt truyền thống nhân các ngày lễ lớn trong năm cho NGNLĐ tham gia:
+ 66 năm ngày truyền thống TNXP (15/7/1950 – 15/7/2016); 71 năm ngày truyền thống CAND (19/8/1945 – 19/8/2016); 11 năm ngày hội toàn dân bảo vệ ANTQ (19/8/2005 – 19/8/2016); 71 năm ngày CMT8 (19/8/1945 – 19/8/2016); 71 năm ngày Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2016); 86 năm ngày truyền thống ngành công tác tuyên giáo của Đảng (01/8/1930 – 01/8/2016); 86 năm ngày Xô Viết Nghệ Tĩnh (12/9/1930 – 12/9/2016); 71 năm ngày Nam bộ Kháng chiến (23/9/1945 – 23/9/2016); Kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Kỷ niệm 34 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/1982 – 20/11/2016; Kỷ niệm 72 năm ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam (22/12/1944 – 22/12/2016); Kỷ niệm ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3; Ngày Gia đình Việt Nam; Kỷ niệm giỗ Tổ Hùng Vương 10/3AL; Kỷ niệm 42 ngày Giải phóng Miền Nam – Thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2017); Chào mừng ngày Quốc tế Lao động 01/5.
3. Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, NGNLĐ.
3.1 – Đánh giá việc thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục;
- Công tác xã hội hóa giáo dục: Phối hợp với chính quyền, các đoàn thể và các lực lượng xã hội tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, tăng cường huy động các nguồn lực ngoài xã hội đóng góp tự nguyện, hợp pháp cho việc trang bị, hỗ trợ nhà trường trong các hoạt động dạy và học, hỗ trợ học sinh nghèo,…góp phần tạo động lực cho giáo dục phát triển vững chắc.- 100% Công đoàn viên tích cực hưởng ứng các cuộc vận động lớn của ngành như: “Dân chủ Kỷ cương Tình thương Trách nhiệm”; Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Quỹ Vì người nghèo; Quỹ Bảo trợ trẻ em; Quỹ trợ táng; Giúp đồng bào bị lũ lụt; thiên tai giúp đồng nghiệp bị bệnh nan y; Quỹ “Vì biển đảo quê hương – Vì tuyến đầu tổ quốc”, xây dựng Khu tưởng niệm Nghĩa Sỹ Trường Sa, “Trái tim nghĩa tình” và sổ tiết kiệm, v.v…
- Phối hợp tốt với chính quyền đồng cấp tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”: Thực hiện tốt các tiêu chí xây dựng môi trường thân thiện, tác phong gương mẫu, văn hóa giao tiếp tốt với mọi người, thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, có kế hoạch giúp đỡ học sinh khó khăn, giáo dục lễ giáo tốt cho học sinh. Nghiêm túc, khách quan, công bằng trong thi cử. 100% NGNLĐ đăng ký học tập làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh.
- Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục để nâng cao hiệu quả trong công tác giáo dục, xây dựng trường học thân thiện – học sinh tích cực.
- Thực hiện tốt xã hội hóa giáo dục để góp phần giúp cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn được an tâm đến trường, đảm bảo tỉ lệ bỏ học 0%.
3.2 – Triển khai và kết quả các hoạt động từ thiện;
- Vận động CĐV tham gia đầy đủ các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của địa phương, của ngành:
+ Đóng góp quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” năm 2016: 3.410.000đ .
+ Vận động quỹ “Vì biển đảo quê hương – Vì Tuyến đầu Tổ quốc” năm 2016: 3.290.000 ( nộp về PGD Q.5).
+ Hưởng ứng phong trào “Vì người nghèo”: 3.540.000đ
+ Đóng góp “Ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung bị ảnh hưởng mưa lũ”:10.834.000đ
+ Vận động “Xây dựng Nhà tình nghĩa – tình thương”: 3.000.000đ
+ Đóng góp “Quỹ bảo trợ trẻ em”: 1.590.000đ
+ Chăm sóc gia đình chính sách: 7.000.000đ
+ Vận động “Trái tim nghĩa tình”: 1.405.000đ
+ Vận động CĐV tham gia hiến máu nhân đạo: 06 CĐV (đợt ngày 08/7).
+ Đã tổ chức trao tặng học bổng cho hoc sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn vào đầu năm học với tổng số tiền là: 22.000.000đ.
4. Về đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
4.1 – Kết quả về công tác phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng;
- Đẩy mạnh tham gia công tác xây dựng Đảng trong nhà trường, góp phần xây dựng đội ngũ ngày càng lớn mạnh về số lượng, phẩm chất và năng lực công tác. 100% Đảng viên đăng ký thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, tấm gương đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh.
- Tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; phối hợp triển khai thực hiện đạt hiệu quả cao nhất Nghị quyết Trung ương 4, Nghị quyết Trung ương 8 và 9 (Khóa XI), đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu cho Đảng những đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu đạt chỉ tiêu phát triển đảng viên mới trong đội ngũ nhà giáo, người lao động.
- Tổ chức cho NGNLĐ toàn trường học tập và quán triệt các Nghị quyết của Đảng, tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, tư tưởng và phong cách Hồ Chí Minh”. Nhà trường luôn đặt nội dung thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” lên làm mục tiêu rèn luyện đạo đức NGNLĐ. Sau đó phát động thành phong trào thi đua và gắn kết các cuộc vận động “Hai không”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” với trọng tâm là rèn luyện tư cách, phẩm chất đạo đức người thầy; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng; thường xuyên tự học, tự nâng cao trình độ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tất cả vì học sinh thân yêu.
- Thực hiện tốt công tác phát triển Đoàn viên Công đoàn vào tháng 2 hàng năm, xét chọn Cán bộ, Đoàn viên Công đoàn xuất sắc, bình chọn Công đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng. Công đoàn giới thiệu 01 CĐV ưu tú để Cấp ủy xem xét, bồi dưỡng phát triển Đảng.
- Từ thực tiễn công tác và hoạt động công đoàn, bồi dưỡng giới thiệu những đoàn viên ưu tú, cán bộ công đoàn có phẩm chất và năng lực cho Đảng và chính quyền quy hoạch, bố trí cán bộ quản lý ở các vị trí thích hợp.
4.2 – Việc xây dựng mối quan hệ đoàn kết trong đơn vị, xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp;
- Nâng cao tác dụng của Hội nghị CBCC, phát huy vai trò của tổ chức CĐ trong tham gia quản lý, tham gia thực hiện dân chủ, tăng cường chỉ đạo hoạt động của Ban TTND đúng theo tinh thần Luật Thanh tra, UBKT hoạt động đúng chức năng, cụ thể hóa các nội dung quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị CBCC tại đơn vị.
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động: thực hiện đúng, đủ và kịp thời, kiểm tra theo kế hoạch hoạt động của nhà trường như ký kết hợp đồng lao động, đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật, kết quả không để xảy ra sai phạm gì.
4.3 – Việc xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho từng tháng, quý, năm học; đánh giá nề nếp sinh hoạt và tự xếp loại của công đoàn;;
- Có kế hoạch từ đầu năm, từng tháng, việc làm cụ thể đối với cá nhân GV – NV; có tổ chức khen thưởng thi đua phù hợp với đơn vị. Hàng tháng có sơ kết rút kinh nghiệm tạo được đoàn kết trong nội bộ.
- Việc thành lập, công nhận, kiện toàn tổ chức Ban TTND của BCH/CĐCS được thực hiện theo quy định. BCH Công đoàn đã chỉ đạo Ban TTND xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban TTND, các nội dung giám sát và kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách, công tác chuyên môn và nghị quyết của hội nghị CBCC. Từng bước nâng cao nhận thức của BCH và Ban TTND về nhiệm vụ của Ban TTND và trách nhiệm của BCH đã thực hiện theo quy định.
- Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở thực sự vững mạnh; đổi mới hình thức tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn; nâng cao trách nhiệm đội ngũ cán bộ công đoàn từ tổ trưởng công đoàn trở lên nhằm thực hiện có hiệu quả các hoạt động công đoàn.
- Hoàn thiện các quy chế hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, thỏa thuận về mối quan hệ phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền.
4.4 – Công tác đào tạo bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn
- Động viên cán bộ công đoàn, công đoàn viên nâng cao trình độ ngoại ngữ, đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm.
- Khuyến khích CB - NGNLĐ tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học, cải tiến sáng kiến trong làm việc.
- Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức hoạt động công đoàn hướng về cơ sở, bồi dưỡng tập huấn cán bộ công đoàn cơ sở; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, tăng cường các mối quan hệ phối hợp trong chỉ đạo hoạt động công đoàn giáo dục; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý và tổ chức hoạt động; sử dụng hiệu quả website của trường; phối hợp hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ năm học.
5. Về công tác nữ công
- Đẩy mạnh công tác nữ công và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, tiếp tục tuyên truyền về về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực trong gia đình, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, gắn với cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không - 3 sạch”.
- Tổ chức tốt các Ngày kỷ niệm: 20/10 - Ngày Thành lập Hội LHPNVN. Phổ biến và tuyên truyền các quy định pháp luật có liên quan đến nữ: Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng chống bạo lực gia đinh; Luật Lao động; Luật Bảo hiểm xã hội (Các Tổ trưởng Công đoàn đã tham dự Hội nghị đối thoại về Luật BHXH, Luật BHYT, BH thất nghiệp ngày 10/12/2016 tại Hội trường 207 An Dương Vương, Q.5)
- Vận động nữ NGNLĐ tự học, tự nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp.
- Phát động phong trào thi đua “Đảm việc nước, giỏi việc nhà” 100% nữ CĐV thực hiện tốt phong trào, bình chọn gương điển hình phụ nữ 2 giỏi. 100% thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch”. Thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hóa” và triển khai thực hiện chủ đề tuyên truyền “Dân số- Kế hoạch hóa gia đình vì sức khỏe, hạnh phúc của mỗi gia đình và sự phát triển bền vững của đất nước”.
- Giải quyết đúng và đủ các quyền lợi và việc làm cho NGNLĐ quan tâm đến lao động nữ.
- Hàng tháng đều tổ chức mừng sinh nhật cho mỗi CĐV phần quà 200.000 đ nhằm tạo tinh thần đoàn kết quan tâm lẫn nhau .
- Chúc mừng CĐV lập gia đình: 200.000đ/người
- Tổ chức cho NGNLĐ khám sức khỏe định kỳ: 96 người (88 nữ).
- Đơn vị hoàn thành xuất sắc trong việc tổ chức thực hiện đề án 343, đề án 704 của chính phủ giai đoạn 2010 – 2015, bình đẳng giới. Thực hiện đề án “ Tuyên truyền giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”.
6. Về công tác kiểm tra
- Phối hợp cùng chính quyền, công đoàn luôn quan tâm thực hiện đúng văn bản chỉ thị trong công tác cũng như chăm lo đời sống CB - NGNLĐ, cùng Ban TTND kiểm tra các hoạt động, qui chế thu chi nội bộ trong nhà trường.
- Hoạt động của Ủy ban kiểm tra: thực hiện tốt vai trò, chức năng của mình, làm tốt công tác tổ chức kiểm tra tài chính 1 lần/quý và kiểm tra việc thực hiện điều lệ Công đoàn 2 lần/năm. Tham mưu giúp BCH thực hiện công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn đúng điều lệ và định kỳ.
- Hoạt động của Ban TTND: Việc thành lập, công nhận, kiện toàn tổ chức Ban TTND của BCH/CĐCS được thực hiện theo quy định. BCH Công đoàn đã chỉ đạo Ban TTND xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban TTND, các nội dung giám sát và kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách, công tác chuyên môn và nghị quyết của hội nghị CBCC. Từng bước nâng cao nhận thức của BCH và Ban TTND về nhiệm vụ của Ban TTND và trách nhiệm của BCH đã thực hiện theo quy định.
+ Họp định kỳ mỗi quí một lần, họp sơ kết 6 tháng, cuối năm, cuối nhiệm kỳ để kiểm điểm việc thực hiện nội dung công tác và xây dựng chương trình công tác trong thời gian tới.
+ Thanh tra công tác chuyên môn: Cùng với chuyên môn nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ thanh tra chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng và ngăn chặn kịp thời những sai trái có thể xẩy ra của giáo viên trong việc thực hiện qui chế chuyên môn. Thanh tra kết quả xếp loại chuyên môn của giáo viên theo kiểm tra hoạt động sư phạm nhà giáo. Giám sát các hoạt động chuyên môn và kịp thời giải quyết các hoạt động chuyên môn khi giáo viên có biểu hiện vi phạm qui chế. Giám sát công tác tuyển sinh, khen thưởng và kỷ luật trong nhà trường.
+ Công tác giám sát tài chính: Giám sát việc triển khai và thực hiện Thông tư 30/2014. Ban thanh tra có nhiệm vụ giám sát việc thu chi ở trong nhà trường, phát hiện và đề xuất xử lý kịp thời mọi vấn đề sai trái trong công tác tài chính nhằm ngăn chặn việc sử dụng sai mục đích vật tư, tài chính. Giám sát việc thực hiện chính sách lao động tiền lương, các chính sách chế độ khác.
+ Công tác đoàn thể: Giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ công chức năm, mọi hoạt động của các tổ chức đoàn thể. Giám sát việc thực hiện nội quy và điều lệ trường Tiểu học. Thu thập dư luận, xem xét đúng sai về việc thực hiện chế độ chính sách đối với NGNLĐ. Kịp thời nắm bắt mọi ý kiến, tham gia ngăn chặn các hiện tượng gây mất đoàn kết nội bộ.
+ Giải quyết khiếu nại, khiếu tố: Kịp thời kiểm tra xác minh những ý kiến khiếu nại, tố cáo, giải thích kịp thời cho quần chúng hiểu đúng về thực tế, chủ trương. Phối hợp với nhà trường, Ban Chấp Hành Công đoàn đề ra quyết định kiểm tra để ban thanh tra tiến hành kiểm tra các hoạt động khi cần thiết.
7. Về công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn
- Tham gia xây dựng đổi mới công tác tài chính, nội quy, quy chế cơ quan đơn vị và quy chế chi tiêu nội bộ theo yêu cầu của ngành phù hợp với tình hình đơn vị.
- CĐCS thực hiện đúng theo quyết định 1910/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy định về quản lý tài chính CĐCS.
- CĐCS thực hiện đúng theo quyết định 1908/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.
8. Về hoạt động đối ngoại
- Tổ chức tốt các phong trào thi đua, hội thi, hội thao giữa các tổ Công đoàn chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam. Tổ chức tốt hội thi Giáo viên dạy Giỏi, các chuyên đề học tập, giao lưu trao đổi kinh nghiệm giảng dạy.
Kết quả:
+ Tổ chức Hội thi Giáo viên Giỏi cấp Trường: 100% GV dự thi.
+ Hội thi Giáo viên Giỏi cấp Quận: 5 GV đạt giải cao
(Cô Ngô Kim Phụng giải I, Trần Nữ Kim Anh giải II – CĐV tổ 1, Cô Đỗ Thị Thu Hà giải II, Lê Cẩm Hà giải III, Ngô Thị Như Thanh giải III – CĐV tổ 2)
- Công đoàn đã tổ chức các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, TTDTT cho CĐV tham gia: Họp mặt kỉ niệm ngày 20/10; Kỷ niệm ngày NGVN 20/11;…
+ Tham gia Hội thao Chào mừng ngày Nhà giáo do Công đoàn Giáo dục Quận 5 tổ chức: Môn bóng đá: tập thể nam CĐV đạt cúp vô địch ; Môn đá cầu: tập thể nam CĐV đạt Giải Nhì, thầy Huỳnh Thanh Tuấn đạt giải Nhì, thầy Lưu Hoàng Hải đạt giải Ba.
+ Tham gia Hội thao chào mừng ĐHTDTT Phường 2 tổ chức: Môn bóng đá: tập thể nam CĐV đạt cúp vô địch ; Môn kéo co: đạt Giải I, Môn ném bóng: đạt giải II, Môn nhảy dây: đạt giải II, Môn cờ tướng thầy Huỳnh Thanh Tuấn đạt giải III, thầy Trần Văn Hải đạt giải III.
+ Tham gia Hội thao Tháng Công Nhân 2017 do LĐLĐ Quận 5 tổ chức: Môn kéo co: đạt Giải III, Môn Bốn người năm chân: đạt giải II.
III. Đánh giá chung:
- Được sự quan tâm giúp đỡ và tạo điều kiện của Công đoàn cấp trên cũng như của Cấp ủy, Cán bộ quản lý và tập thể NGNLĐ giúp cho Ban chấp hành Công đoàn hoạt động hiệu quả.
- Ban chấp hành Công đoàn có sự trao đổi ý kiến với nhau, hỗ trợ nhau trong công tác.
- Tập thể luôn đoàn kết thống nhất, từng cá nhân tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Giữ vững chất lượng giáo dục, thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của cấp trên.
- Duy trì tốt sự phối hợp với chính quyền và đoàn thể khác trong nhà trường và địa phương trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương.
IV. Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm học 2017 - 2018
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền đến các CĐV để Đoàn viên Công đoàn thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, và những chủ trương đổi mới của ngành. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động: " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh" theo Chỉ thị số 05/CT-TW, của Bộ Chính trị gắn với cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực".
- Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chất lượng, hiệu quả, phù hợp với chức năng của tổ chức công đoàn, nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong nhà trường. Làm tốt công tác tham mưu với lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch hàng tháng tiếp tục theo dõi, giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng.
- Phối hợp với chuyên môn thực hiện các giải pháp nhằm đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, tập trung bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ NGNLĐ. Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường UD CNTT trong giảng dạy và quản lý giáo dục, từng bước khắc phục các hiện tượng tiêu cực trong ngành, đẩy mạnh và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành.
- Thường xuyên quan tâm đến công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần đối với NGNLĐ bằng nhiều hình thức như trợ cấp, thăm hỏi, thực hiện các chế độ, chính sách, đổi mới công tác thi đua, khen thưởng…
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Đẩy mạnh và thực hiện tốt các các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, tương thân, tương ái trong đội ngũ NGNLĐ và trong xã hội.
- Thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành trong đội ngũ. Cụ thể hóa tất cả các nội dung thực hiện phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” phù hợp với thực tiễn đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo hiện nay.
- Đẩy mạnh công tác nữ công, quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng năng lực hoạt động cho cán bộ nữ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đội ngũ nữ NGNLĐ, trong việc giữ gìn, phát huy và xây dựng phẩm chất, đạo đức tốt đẹp của Phụ nữ Việt Nam.
- Kiểm tra việc triển khai, thực hiện quy chế phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền; việc thực hiện các quy định, quy chế quản lý, các chương trình công tác Công đoàn.
*** Bài học rút ra kinh nghiệm trong việc chỉ đạo, thực hiện: Ban chấp hành Công đoàn phải đoàn kết nhất trí, biết nghĩ đến tập thể, tham mưu tốt với Chính quyền trong việc xây dựng qui chế dân chủ, qui chế chi tiêu nội bộ, xây dựng nội dung thi đua thiết thực nhằm động viên tốt và nhân rộng gương điển hình.
V. Kiến nghị đề xuất: (không có)
TM. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
NGUYỄN ĐỖ HƯƠNG MAI